MẪU HỢP ĐỒNG KHOÁN VIỆC KHÔNG THAM GIA BHXH 2021 MỚI NHẤT
MẪU HỢP ĐỒNG KHOÁN VIỆC KHÔNG THAM GIA BHXH 2021 MỚI NHẤT
TRƯỜNG HỢP 1: HỢP ĐỒNG KHOÁN VIỆC CÓ MỨC CHI TRẢ DƯỚI 2 TRIỆU ĐỒNG/ LẦN CHI TRẢ
Theo quy định Tại điểm i, khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về khấu trừ thuế như sau:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú. Không ký hợp đồng lao động theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này. Hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng. Và có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên. Thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Căn cứ theo quy định trên thì:
– Tổ chức trả thu nhập cho cá nhân cư trú ký hợp đồng khoán việc. Với tổng mức trả thu nhập từng lần dưới 2 triệu đồng. Thì cá nhân đó không thuộc trường hợp phải khấu trừ thuế TNCN trước khi nhận thu nhập.
Do đó cá nhân không cần làm Bản cam kết để nộp cho tổ chức chi trả.
Và hợp đồng KHOÁN VIỆC cũng không thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc.
TRƯỜNG HỢP 2: HỢP ĐỒNG KHOÁN VIỆC CÓ MỨC CHI TRẢ TRÊN 2 TRIỆU ĐỒNG/ LẦN CHI TRẢ
Trường hợp, cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế không vượt quá 132.000.000 đồng thì cá nhân lao động đó làm bản cam kết 02/CK-TNCN (Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015) để làm căn cứ tạm thời không khấu trừ thuế TNCN. Cá nhân lao động phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
Đối với cá nhân lao động đã làm bản cam kết 02/CK-TNCN nhưng tổng mức thu nhập thực tế trong năm trên 132.000.000 đồng thì cá nhân đó phải chịu trách nhiệm theo quy định của Luật quản lý thuế.
Dưới đây là mẫu HĐ KHOÁN VIỆC cho các công việc có tính chất ngắn hạn cho kế toán tham khảo.
https://drive.google.com/file/d/15HLT6QGuheTTVeTSRJXn6qkUfYRruYBb/view?usp=sharing
Với các loại hình công việc khác, có tính chất thời vụ, ngắn hạn..... các bạn cũng biên soạn theo nội dung tương tự như hợp đồng mẫu dưới đây
Chú ý: Các bạn cần quan tâm chặt chẽ đến câu từ: Nội dung công việc ký kết thể hiện bên nhận khoán phải TỰ TỔ CHỨC công việc sao cho đạt được kết quả theo như hợp đồng khoán việc đã ký kết cho phù hợp với tiêu chí, nội dung của hợp đồng khoán việc.
Nguồn: chị Mộc Lan
Bài viết liên quan | Xem tất cả
- Đừng để thương hiệu của bạn “bị chiếm đoạt”! 别让你的商标被“抢注”!
- Hướng dẫn xác định chi phí thuê nhà được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN (Cập nhật mới nhất) 关于确定计入企业所得税合理成本(最新更新)的租房费用指南
- 2026年法律大改革:税收、土地、数字技术
- Quy trình chuyển nhượng lại quyền thuê đất và tài sản gắn liền với đất (nhà xưởng) trong khu công nghiệp (KCN) 工业园(KCN)内土地租赁权及地上附着资产(厂房)再转让流程
- Xin cấp mới – gia hạn – điều chỉnh Giấy phép hoạt động xây dựng cho nhà thầu nước ngoài 外国承包商在越南施工许可证 办理 – 延期 – 变更 一站式服务
- Thông báo về việc triển khai thực hiện kê khai trực tuyến thẻ nhập cảnh dành cho người nước ngoài 关于实施外国人入境卡网上填报的通知
- Phân tích Tội Buôn Lậu theo Điều 188 BLHS 2015: Khung hình phạt đối với cá nhân và pháp nhân根据《2015年越南刑法》第188条对走私罪的分析:对个人和法人组织的量刑框架
- Một số lời khuyên pháp lý quan trọng cho KOLs (Key Opinion Leaders) 针对关键意见领袖(KOLs)的若干重要法律建议
- Case study 3: Lưu ý về chi phí khấu hao tài sản cố định (TSCĐ) và thuế TNDN! 关于固定资产折旧与企业所得税的注意事项!
- CASE 02 – Thanh toán bằng tiền mặt: Doanh nghiệp dễ mất quyền tính chi phí hợp lý! 案例 02 – 以现金付款:公司很容易被拒绝列入合理费用!
- Phần 1: Ví dụ về Chi phí không được Trừ khi tính Thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN) Part 1:不可扣除企业所得税费用示例
- Doanh nghiệp xây dựng cần biết gì về Thuế GTGT vãng lai ngoại tỉnh? 建筑企业必须了解的跨省增值税要点


